01 de Octubre de 2016
Una de las sedes de la compañía, la situada en el Polígono Industrial Las Salinas (Coca, Segovia), fue el lugar escogido para la celebración de una jornada de Team Building, un Concurso de Chefs, que tuvo lugar el 30 de septiembre y que reunió a la mayoría de los trabajadores de la compañía
Grupo COPESE da el pistoletazo de salida al calendario de actividades que la firma desarrollará con motivo de su 40 aniversario. El Concurso de Chefs, que congregó a la mayoría de los trabajadores del grupo, ha sido la actividad elegida para abrir el calendario entre las que se encuentran otras tan interesantes como Jornadas de Puertas Abiertas, un Acto Oficial en el que se realizará una visita por todas las instalaciones y un coctel posterior, exposición de la trayectoria del grupo etc.
Los exteriores del centro Cárnico que la firma posee en el Polígono Industrial Las Salinas de Coca (Segovia) acogieron los empleados del grupo para celebrar el cuarenta aniversario de la firma. En total, más de 170 personas participaron en esta jornada, en la que demostraron de primera mano sus dotes culinarios, así como de trabajo en equipo. El elemento clave para el diseño de los platos no fue otro que “el Cerdo Eresma” (la marca que da nombre a los productos frescos, elaborados y curados del grupo). De esta forma, los trabajadores pudieron disfrutar de una jornada lúdica compartiendo experiencias y vivencias con compañeros de trabajo de otros centros.
Grupo COPESE (Comercial Pecuaria Segoviana SL), comenzó su andadura en el año 1976 como un modesto proyecto empresarial basado en la comercialización de pienso. En la actualidad factura 50.000.000€ y genera 210 empleos directos.
2011 es un año clave para el Grupo que, tras un cambio de dirección y parte del accionariado, se marca una meta: Crecer en plena crisis. Partiendo de una facturación de 32.832.847€ en 2010, la firma cierra 2015 alcanzando los 49.087.431€.
En el periodo 2010-2015 la plantilla se incrementa un 18,5% alcanzando 192 trabajadores.
Actualmente la firma genera 209 empleos directos en Castilla y León y más de 100 indirectos.
